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【社員日記】弊社のホワイトボード。オナニーの禁止!どこよりも厳しい社風・社訓がよくわかる。

こんにちは、かんたムです。

弊社にはホワイトボードがあります。

ホワイトボードで管理している項目は、

・PV数
・粗利

そして、

・オナ禁日数

です。

弊社にあるホワイトボード見れば、社訓と社風がよくわかります。

一体、ホワイト企業なのかブラック企業なのか、どっちなんでしょう。

 

【前回の更新】

弊社のホワイトボード

オナ禁日数を管理されている弊社

それではみなさま。
弊社のホワイトボードをご覧ください。

PVだったり、売り上げ数字だったりは、理解できるはず。
どこの会社にも営業数字はありますよね...

ところがです!

弊社ではオナ禁日数まで管理されているのです...!!涙

オナニー禁止とは明言されていない

管理されているオナ禁日数ですが、

聖帝
おめえら絶対オナニーすんじゃねえぞ!!

 

と明言はされていません。

 

聖帝
事務所では禁止!!寮では自由にしていいよ〜。

 

こんな感じです。
ただ、こうやってオナ禁日数を可視化されると、もうシコるわけにはいません...。

・日数を記録する
・日数を見えるようにする
・ライバルを意識する

このあたりにもオナ禁継続のコツが潜んでそうですね。

 

オナ禁のコツ・継続の方法

 

かくいう社長は?

みなさま、ご覧ください。
これが社長のオナ禁日数です。

 

僕らの日数を見てください。

PV、売上では大敗しているのですが、オナ禁では大勝しております。
尚、社長はオナニーでのリセットではないとのことです。

全て相手ありの射精だそう。うぅ...。

引用:賭博黙示録カイジ

 

ただ、リセットはリセットですから。

 

ムラムラは仕事にぶつけるしかねえ

オナ禁をしていると本当にムラムラしてくる瞬間があります。
誰かと一緒にいればムラムラに勝つことは簡単なのです。問題は無性な苛立ちが襲ってくるときです。

「なんだこの溜め込んだ感じはー!!」ってなります。

もういても経ってもいられない感覚。
筋トレするかランニングしないとエネルギーが爆発しそうでやばくなります。

このムラムラを仕事に持ってくると、とてもつもない生産性になるのは間違いありません。

 

「くっそー!!俺も早く稼いで女が欲しい!!」ってなります。

カネと女ですね。
オナ禁はそのための第一ステップです。

みんなもオナ禁してますか?

読者の皆さんもオナ禁はされていますか?

オナ禁、絶対したほうがいいですよ。

特にオススメなのは
・モテたい方
・仕事で一旗揚げたい方

です。

女の子に積極的になれない方でも、勝手に積極的になります。
そうしないと射精できないのですから。

「頑張って声を掛けよう!」とか意識しなくてよくなります。

仕事に関しても、莫大なエネルギーをそこに投下できるので、生産性が上がるは間違いなし。

詳しいオナ禁の効果については下記リンクにまとめてあります。

⇒【オナ禁の効果 記事一覧

弊社のホワイトボードの紹介については以上です。

なんだかオナ禁の話ばかりになってしまいましたが、ホワイトボードから「社風」がよくわかると思います。

大切なのはオナニーの禁止です。
ええ、言わずもがなオナニーの禁止は一つのメタファー。

オナ禁戦士は、オナ禁だけでなく、いろんなものに対してオナ禁するのです。
意味不明でしょうか。

それでは、またお願いします。

 

かんたム。

 

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⇒【ぼく・わたしのオナ禁体験談

 

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