「お金がない！」 「お金が足りない！」 「節約節約！」 そう言って過剰な質素倹約に勤しむ人がいるが、僕はそれをおすすめしない。 車や家、結婚式などにお金をかける必要はないとは思っているが、精神的負荷をかけてまで、生活水準を下げるのは得策ではない。 勤め人の時間術（）もそうだけど、細かいところでいくら努力しても大したこと...

現在アップされている記事の一覧ページになります。 残りの記事も随時アップしていきます。 ⇒【Voicy書き起こし記事はこちら】 全記事の投稿順番 投稿順になっているので、この順の通り読んでいただけると、より理解しやすいようになっています。 （各記事を読んだあとは、順番に次の記事をお進みください。） ここまでの知識で勤...

自分が会社員として雇ってもらうとき、資本家の側の人はどんな人が欲しいかを考える。 今の時代に必要な人材（）とか、そんな話ではない。 資本家が欲しい人材は、「純朴な人間」だ。 労働者は純朴であるほどいい。 ご主人様に逆らわず、明るく元気で、しかし独立心など欠片もなく、忠誠心があって、協調性があり、村社会の掟によく適応...

上司と部下は利害相反の関係にある。 上司が部下を酷使すれば上司の成績は上がるし、反対に部下がサボれば上司の成績は下がる。 上司は部下に対し、「俺の出世のためにサービス残業しろ！」とは言えない。 だから、いろいろと頭を使って、「俺が上に行ったら必ずお前らを引っ張ってやるからな！だから一緒に頑張ろうぜ！」と言う。 「俺...

一時間や二時間の残業は、「無いもの」として扱われている事例は決して珍しくない。 社員も文句を言わないやつばかり。 数時間残業した程度では、食費や生活費のコストは上がらない。 だから毎日の生活は可能となり、結果として数時間くらいの労働であれば、誰も文句を言わないのだ。 少しのサービス残業が与える生活への圧迫は軽い。 落...

経済的苦境に立たされた時、多く人はどういった対応をとるか。 大きく分けて、４つの選択肢がある。 経済的苦境に立たされた時の選択肢 １、宝くじを一発当てる ２、仕事を頑張る ３、副業をやる ４、労働力再生産の罠から逃れる この中でどの選択をとるかは非常に重要になる。 現状を打破できるかは否かはここにかかっていると言って...

事業者にとって、「人を雇うこと」は商売において「仕入れ」に値する。 仕入れがタダでできる商売など、世の中にあるのだろうか。 それが、ある。 しかもかなり身近に。 『サービス残業』だ。 事業者にとって、『サービス残業』ほど美味しいものはない。 なぜなら、サービス残業とは、つまり仕入れをタダで商品を生み出すことができると同...

ブログを書いていると色々な質問が来る。 ありがたいことだ。 箸休めってこんな感じでいいんだろうか？と思いつつ書く。 今回お答えするお題は以下の通り。 ・聖帝がお金を遣っている事柄 ・転職を成功させた手法 ・これからの時代の「はたらく（仕事）」について ・愛などいらぬに至った経緯（すべて2017年当時の回答になります。）...

資本家や事業家は、自分の「商品」を持っている。 大原則があって、生産設備に労働力を組み合させると、商品が出来上がる。 算式にすると『生産設備＊労働力＝商品（サービス）』ってわけだ。 生産設備がなくてもいけないし、労働力が欠けても、商品は出来上がらない。 つまり事業者にとっては、労働者（労働力）は、喉から手が出るほど欲...

若手社員で頑張っている君なんかは、会社にいるダメなおっさんを見て、 「なんで俺の方が給料は安いんだよ！」 とか、 「あの先輩仕事してねえのに...」 なんてことを思ってるはずだ。 だがそれだとまだ見通しは甘い。 窓際のおっさんの給料が高いのにも理由がある。 それは何度も口酸っぱく言ってるように、給料は「労働力の再生産費...